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没有什么是不太确定的弗朗索瓦·谢里克给了一个使命在CFDT工会的头一个浸渍“既得利益资本逻辑”,即使结果是最小的或微不足道的他,上世纪70年代退居自我管理理念(身份的一个标志创建CFDT,1964年),以乌托邦20世纪80年代之交已成立资本主义终极视域的排名也是自由主义的推力导致雇主认为现在是时候让他赞同CFDT认为一个负责任的工会制度必须进行谈判,即使在这种情况下,没有重大的社会挫折“调整我们的社会契约,而是要改革,写道:”弗朗索瓦Chereque发表在世界2005年8月的一篇文章中妮科尔·诺塔特他之前,给了一个推动“焦点”的CFDT点雇主的特权对话者不是没有,因为这条线,内部非常困难的挑战,几乎已经使他失去了在1995年弗朗索瓦·谢里克中心的缰绳,不知何故,导致这种突变1956年出生于南锡后,第四家里的五子,他是谁更早离开家庭茧父亲,雅克Chereque之一,是CFDT爱德蒙一起勒梅尔,然后负责产业结构调整和洛林知府的高级领导人...在钢铁行业的情况下,当家人定居萨塞勒,1968年,城市地标橄榄球教练这个兄弟大家伙和完全踏上球场的橄榄球成为一种激情,这将会使越未来工会学士学位,弗朗索瓦·谢里克是一所学校的部分教育他申请加入了学校的CFDT部分将被拒绝在“杜鹃”(语言左派CFDT)谁控制了工会拒绝在他们的一个“修正主义的儿子”,“这就是我认识了极左的队伍的存在,”妙语连珠弗朗索瓦·谢里克这将让斗气反对党中央他的运动的改革派转的对手,并行使教育专业迪涅莱班在上普罗旺斯阿尔卑斯省的职业,他设法组织工会因此,将一个工会的职责它还投资于1988年的社会冲突后的社会卫生联合会爬上梯子之一,当护士决定组织“协调”弗朗索瓦·谢里克积极参与由爱德蒙·梅尔(Edmond Maire)绰号为“黑羊”的诽谤运动员的排斥运动,他支持这种行动,他于1991年返回巴黎,开发在1996年联合会ient秘书长,参加了国家机关和执行局于2001年妮科尔·诺塔特,谁是联盟的秘书长,1992年至2002年,长期以来一直这个框架之强足以容纳法官在1995年的朱佩计划的男子弯弯的眉毛的的CFDT的“支持”通过后,工会通过风暴酒吧采取中央工会的缰绳2002年5月30日,在南特第45次会议,四-six years第四个儿子Chérèque知道,他必须说出一个名字 内CFDT,一个等待,看看它是如何定位谁称赞社会对话的美德更圆比“沙皇皇后”的“改革的艺术”几乎没有人知道,它拥有的是一个好战的名声场,但预计转向已经由拉法兰政府公布了未来社会大约会:养老金改革的主题划分于2002年11月16日,新任秘书长签署了世界的一篇文章中,他认为, CFDT是“准备搞”了40年的所有捐款“谁拒绝做出任何改变资本的床,”他威胁与巴拉迪尔改革1993年线这已经由37.5至40岁扩大,除其他外,供款期,菲永,社会事务部长硬化私营部门雇员退休相当准入条件建议在60多个比赛项目有规定扩展到公务员工会动员CFDT选择参加国米将光标在1月6日的联合声明中,对退休的防守,到,历史,5月13日的2003弗朗索瓦·谢里克被重复说:“该帐户不存在,”他想回到对手的公务员,包括高水平的养老金为员工谁花自己的职业生涯最低工资和提早离开那些谁在困难的总量超过40年分期付款,政府召集工会5月14日两天后,他必须服从他的文字国务委员会弗朗索瓦·谢里克的痴迷时间表为他这项改革是一个证明工会主义可以收缩的机会他希望他的“创始行为”并最终得到一个 - 让 - 皮埃尔·拉法兰,提前退休的200名员工谁开始工作之前,17年觉得我学到了很多,并宣布,从马蒂尼翁庭院5月15日,“可接受的妥协”的CFDT活动家仍然-tête在街道的前一天,是由周转愣改革派线的对手,丧钟敲响因此,他们准备他们的离开对于CFDT与其他工会的关系,它是一个未来冰川时期,尤其是与CGT认为他的信心背叛他已经知道他将失去它的一些部队的良好橄榄球运动员弗朗索瓦·谢里克现金,但必须保留武装后不久迷失方向, CFDT是由2003年6月签署26再次说明,这显著降低了条件,娱乐的说法始终是相同的补偿UNEDIC协商协议:F王牌赤字扩大(8亿€),以“拯救系统”,这是更好地减少失去一切CFDT可能看到了其历史上最严重的危机在两年以下的30人的权利000(图联合会)和100 000(反对派人士)工会的离开工厂,有时集体在奥弗涅,在铁路,在巴黎的交易或银行直到2005弗朗索瓦·谢里克认识到如何,时间会一直“困难的,有时甚至是暴力有人甚至一些活动家 - 今天我认识 - 创伤,”他BFM电视台,企图收拾残局称,CFDT秘书长然后开始巡回演出成员,他擅长的运动,并参与了一个“澄清”方向的工作“历史对手”(经常和不公平地合格的左派)o NT离开了船,重建可能发生新的血液认识他的工会的形象受损与员工,弗朗索瓦·谢里克等待合适的时机去在街上,他与CPE有机会, 2006年在新合同员工允许雇主随意的试用期为两年期限驳回线,德维尔潘,当时的首相宣布了一项合同类型的创建工作,保留给26岁以下,第一份工作合同任何工会都不能同意恢复征服,因为禁止解雇员工“没有真实或严重的原因” 年轻人,学生,同学们看到它作为一个退二进不安全,并给了一个社会运动的“A”,以扩大政府首脑是电力和国民议会在2月通过了措施有'有更多的空间来洽谈重整弗朗索瓦·谢里克难行“一不禁在街头示威,”他说,政府必须在格勒诺布尔的国会重新包装CPE六月,解释弗朗索瓦·谢里克已经证明,与反对CPE的斗争中,CFDT假设萨科齐当选为共和国总统在2007年“工会的所有功能”给予CFDT此后几次机会反对改革的,第一,象征,法律特帕(税盾,免税加班...)萨科齐认为,在金融危机的机会,随着年龄的增长做掉在60岁法定退休年龄,他宣布了一项改革,2010年中期弗朗索瓦·谢里克的生气对他来说,地面移动当在六月初之旅联盟大会上,与会代表59%的接受时间的一个新的扩展的贡献,但也指出,“六十岁以下的没有商量余地或可修正” CFDT安装马动员和促成,开发与萨科齐另一个改革的重要的社会运动,休息是和对硬“改革的技术”所以做示范,这是所有关于留给了2012年总统大选的选举,希望能找到社会对话的道路,这仍然是首要任务这将是小的不过,偶尔也对竞争力的辩论,他在九月初投下一颗震撼弹,称“劳动力成本也是一个损耗因子Ë竞争力“考虑到均匀CFDT和方向”一致”,他决定下台早于预期,不要玩太弗朗索瓦·谢里克比赛将面对另一场,这项工作的加盟社会事务总监察局