写于 2018-12-07 09:05:00| 亚洲城官网| 亚洲城娱乐

与Fnac一样,每周七天开设店铺的协议将签署,周日的工作仍然可以通过所谓的经济效益来证明,但对员工的社交和家庭生活的影响很大维护C是一个巨大空白社会学家Lesnard Laurent和让 - 伊夫·Boulin试图填补劳动周日,时间,社会和家庭生活使用:从调查分析去年夏天公布后,两位社会学家开始分析周日劳动对私人雇员及当天动员的个人生活的影响周日由于马克龙法律的优雅,百货公司员工将面临的后果将很快开启Fnac员工的案例昨天,CFDT决定将其签名添加到CFTC和CFE-CGC宣布的新项目上同意周日工作和晚上CGT,SUD和FO反对有多少工人参与周日工作

洛朗Lesnard不包括农业,估计6.5%的市场份额谁在1970年上周日曾在2010年,劳动力的,这个比例上升到14%,我们面对的是历史总逆转:到目前为止,星期天的工作是规则另一方面,这个星期天的工作有社会后果在这方面,重要的是辨别在家里和远离家乡的工作在家里,这个工作时间在统计上平均持续只有两个小时的户外工作涉及一整天,并涉及黄金的限制,周日,当你只有一个小时,更容易整合友好,家庭和娱乐活动或者两个在家工作以实现周日完全在外工作,社交时间机械减少可能有人反对这些后果也存在于周,但我们的研究表明,添加有今天是星期天额外的社会成本确实是专门为亲子关系和友好社交性对于家庭,那些日子已经失去了外星期天加班,因为他们不能够得到补偿在一周休息一周为了周日在家工作,特别是受到影响的友好关系周日工作加剧了社会不平等

洛朗Lesnard它是社会不平等外出星期天工作的一个因素,是最惩罚社会关注的主要是工人,贸易,服务,员工包括公共(交通,公安,卫生...)星期天工作home键同时一些管理人员,尤其是知识和文化专业另一方面,周日工作增加了经常交错的周工作时间和非典型时间:周六工作,在出勤高峰时工作,就像在中午和当天结束时使用的收银员一样,星期天和一周的时间表,一些员工积累了恶劣的工作条件这些条件不是他们固有的选择和行使的工作

劳伦特·莱斯纳德(Laurent Lesnard)理论上说,员工有选择权有些人实际上是志愿者但实际上,他们是少数人的问题“谁决定你的工作时间

“当被问及在上,我们依靠的一项研究说,接受调查的工人中有三分之二他们的日程安排进行征税只有12%认为自己是自由他们的日程安排和周日工人,规定时间的比例经过86%唯一的受访4%认为自己是自由的力量平衡显然并不有利于员工的什么男女之间的不平等

洛朗Lesnard这些不平等是家庭生活的母亲尤为明显,甚至有点矫枉过正的今天与他们在周日的孩子通过调整他们的闲暇时间和休息期间的一周教父的其他日子没有花时间做,家庭生活中有男女专业 为什么这些社会后果在周日开店的辩论中并不重要

劳伦特·莱斯纳德(Laurent Lesnard)我们要问的问题是,我们在周日工作的发展中走得多远服务必不可少但我们是否需要全部开放

从历史上看,周日休息是在选择英语周的节奏时获得的:工作五天,周六消费,周日休息,宗教或娱乐活动商店的开放使这个选择受到质疑因此,关于贸易的辩论的结晶但是这场辩论缺乏科学研究和太多的意识形态在经济方面更是如此:商店开放的积极影响周日还要向Laurent Lesnard演示科学社会政治数据中心主任