写于 2018-12-01 07:11:00| 亚洲城官网| 亚洲城娱乐

为了在4月份在里尔筹备第48届国会,联合会对员工及其成员进行了广泛的咨询

“更接近员工”是红线

伯纳德·蒂博和CGT的几位领导昨天向新闻界,工会的第48届大会的筹备工作的精神和条款,计划于2006年4月下旬,在里尔

目的是非常广泛地“发言”给员工,无论是否加入工会

丹尼尔·桑切斯(Daniel Sanchez)负责辩论的动画,他说:“更全面地了解工作现实”,以“衡量不安全造成的损害”

工会官员在未来几周内宣布访问了一千个商业网站,公司和工作池,这是这一观点的一部分

它将允许“收集员工对他们想要的CGT的意见”

同时,联盟将是一个具体的协商,合作与CSA研究所,经过非常详细的调查问卷:对工会的行动满意度指数“,他的做法谈判“”民主实践“等,带来了,方向遵循”优先“到”重新获得影响力“......而且,以”推‘反思,索赔的看法七’分散的国家论坛“将11月中旬十二月初之间的组织,在与当前的社会调节各种主题的“民主,征服新的权利”,“工资购买力”,“卫生,社会保障”,“哪个欧洲在全球化

»,等等这些会议向所有人开放,无论是否加入工会,都欢迎学者,社会学家和协会领导人的贡献

通过这一过程中收集应喂大会,将在2006年初散发在选择这种方法的起草文件的意见,CGT希望朝着“更有效confederalisation”的进展

“这是对我们的工会实践进行分解,以解决工资制度问题的呼吁,”Daniel Sanchez说

“我们认为有必要加强合作,采取协调一致的方法

风险正在推动我们,“执行委员会成员Graziella Lavora补充道

当然,说伯纳德·蒂博,结构性改革的问题并不在会议议程,但不会低于“共享时间的思考”为“见启动更改的方向

因此,将研究建立“多专业领土组织”的第一次经验

根据此前的任务,第48届大会将于但是之前的成本分配方法的改变草案,以确保“生活工资”公司工会,扣除由专业协会前作出具体目标和领土组织

这些捐款百分之一将资助编辑和发送每一个新的月刊的700个000名会员,目前每周,NVO,是“维持”,作为该杂志的人,适用于组织的高管

最后,关于领导机构的组成,伯纳德·巴尔表示,执行委员会今后应约五十名成员“相同体积的”,并满足男性和女性,公共和私营部门之间的双奇偶校验的标准

他终于确认他作为工会负责人连续第三个任期

伊夫豪森

作者:巫马疗